理想の職場トップ１０！１２６３人のアンケートで驚くべき結果が判明！

こんにちわ、けんやです。

理想の職場って具体的にどんな職場なのか？
実は具体的にはっきりしています。
なぜなら１２６３人のアンケートで理想の職場が判明したからです。
この記事では理想の職場をトップ１０形式で明らかにしていきます。
この記事を読み終えると、理想の職場を具体的に知りストレスフリーな職場で働けるようになります。

先日こんなツイートをしました。

理想の職場って
具体的にどんは職場だろう・・・🤔

給料が良い❓
和気あいあい❓
人間関係がギスギスしてない❓

理想の職場ってこんな感じかな・・・#理想の職場

— その悩み解消致します🤔@けんや (@mental_hk) February 15, 2020

１２６３人のアンケート結果で判明した理想の職場とは？

理想の職場と言われても人によって様々だと思いますが、今回は１２６３人のアンケートを取って
もっとも多かったデータを元にしているので客観的な指標として参考にしてください。

・就職活動の人 ・今の職場に不満を持っているので転職を検討している人

今回の調査では日本法規情報　法律問題意識調査レポート　「理想の職場意識調査」
のデータを元にしております。
アンケートの結果、もっとも多い順にランキング形式で紹介しております。

１位：人間関係が良い

理想の職場で一番だったのが人間関係でした。
どんなに仕事が楽しくても人間関係が悪いと仕事も次第に楽しくなります。
僕も人間関係が原因でこれまで何度も転職した経験があります。

２位：良い同僚・上司に会える

次に『良い同僚・上司に会える』ですが、１位：人間関係が良いと似ていますが、
職場では人間関係はやはり重要なポイントになってきます。

３位：賃金が高い

意外だったのが１位だと思ってましたが、『賃金が高い』が３位でした。
思い返して見れば、僕がこれまで12回以上転職を繰り返してきたのは賃金よりも人間関係です。
やはり、働きやすい職場は人間関係が大きいと思います。

４位：やりがいのある仕事ができる

仕事をする以上、やりがいがある方がいいに決まっています。
やりがいを感じられないのは２つ原因があります。

１：そもそも好きでもなんでもない ２；好きな仕事だがやりがいを感じされない

２の場合はやりがいを高める方法がりますのでやりがいを高める５つのポイントを読んでみてください。

５位：有給休暇が取れる

有給休暇が取れない職場というのはそうそうないかと思いますが、
僕が以前勤めていたブラック企業では有給休暇なんてありませんでした。
しかも、希望の休暇も取れないという最悪な職場形態でした。
こういった職場で働いていたらすぐに転職をおすすめします。

６位：自分自身のキャリアップをはかれる

キャリアップができる職場は今後、ますます重要になってきます。
ずっと同じことしかしない職場と成長できる職場の環境だと５年後には間違いなく大きな差になっています。

７位：子育てと両立しやすい

子供がいる人は重要なポイントになりますね。

８位：プライベートを活かせる

趣味が仕事に活きる職場ですね。
例えばGoogleはそうみたいです。

９位：残業がない

９位というのは意外でしたが、残業がないは当然ですね。
残業が常態化している職場は将来性も怪しいので、転職をおすすめします。

１０位：人との出会いがある

職場を通じて友達や恋人ができる職場が１０位でした。

まとめ

１２６３人のアンケートで判明した理想の職場とは

１位：人間関係が良い
２位：良い同僚・上司に会える
３位：賃金が高い
４位：やりがいのある仕事ができる<
５位：有給休暇が取れる
６位：自分自身のキャリアップをはかれる
７位：子育てと両立しやすい
８位：プライベートを活かせる
９位：残業がない
１０位：人との出会いがある

になります。

理想の職場について紹介しましたが逆に最悪の職場というのもあります。
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