2022/11/13
30代の人生を大きく変えるキャリア相談サービスの紹介
こんな悩みを解決します |
30代になりキャリアについてのもんもんと悩みはじめ真剣に今後のことについて考えている |



この記事を最後まで読めば |
30代のキャリアの悩みを解決するための手段がわかります。 多くの30代の人たちもコレで解決しています。 |
キャリア相談すべきかどうか?もっとも悩みが多い世代はなんと30代
社会人になりキャリアについて真剣に悩みだすのが30代です。
キャリアに関するアンケート調査を年代別にJob総研が行った結果、
以下の結果になりました。
Q:今後のキャリアへの不安はありますか? |
A:あると答えた年代別の割合
|
30代がもっとも多い結果となりました。
30代は社会人の経験もでき将来のことも悩む世代
30代になると社会人として経験値もでき、これからのことも考える世代です。
人生100年時代と言われるようになり生涯現役と言ってもおかしくない時代に
なりつつあります。
今後、何十年と働くわけですから、
キャリアについて真剣に悩みたくなる世代がちょうど30代にあたります。



キャリアに関してアンケート調査をした結果、
最も多い悩みが年収・収入となりました。
順位別にはキャリアの悩みで多かったのが
- 年収・収入
- 仕事とプライベートのバランス
- やりがい
となりました。
Job総研「2022年 キャリアに関する意識調査」を実施:https://job-q.me/articles/13727
1位:キャリアの悩みで多かったのが『年収・収入』
キャリアの悩みでもっとも多いのが年収・収入の面でした。
現状の給与では満足できないということでキャリアの見直しを検討しているようです。
給与は業界別や同業他社によって多少、変化します。
『同じ会社で何十年と働いていても給与が上がらないと嘆く先輩達』
『自分とは別の業界で働く友人たちは1.5倍もの給与の差があり驚く』
など自分と他人を比較したとき気になるのが給与面です。
給与の悩みの根本にあるのが、
- 今の収入だと老後が心配
- プライベートを充実させるためにお金が欲しい
- 給与が少なく貯金する余裕がない
- など年収・収入を気にする理由は人それぞれです。
業界別の収入一覧
平均年収ランキング(年代別・年齢別の年収情報)https://doda.jp/guide/heikin/age/
今後の年収・収入をアップさせるためににキャリアの方向性を検討していきたい
というのがもっとも多かった悩みです。
2位:『仕事とプライベートのバランス』
次に多い悩みは仕事とプライベートのバランスでした。
プライベートに関しては趣味の多様性もあり
プライベートの時間が足りないと思う人も増えてきています。
ちなみに働くことの意味について記事がありますのでよかったらご覧ください。
記事なんのために働くのかわからない人のために理由を明確にしてみた
次にキャリアに関する具体的な悩みとして3位が『やりがい』でした。
3位:『やりがい』
3分の1が仕事の時間になるので、
『仕事の時間も有意義に過ごしたい』
『仕事を通じて多くの人に役に立ちたい』
と思う人たちは今の仕事にやりがいを感じていないと思っている人たちが多いです。
今働いている仕事の視点を変えることでやりがいを感じることができる場合もあります。
別記事で詳しく解説していますので仕事にやりがいを感じないという方は読んでみてください。
複数の悩みがあるならキャリア相談をしよう
キャリアに関して大きな悩みは
- 年収・収入
- 仕事とプライベートのバランス
- やりがい
の3つでしたね。
あなたはこの3つのうち特にどの悩みが一番当てはまりますか?
一つだけなら一人でも対策が可能ですが、
全部となると一人だけでは難しいでしょう。
3つの悩みを解決するためにもっとも効果的なのがキャリア相談です。
見出し:30代の人たちが満足しているキャリア相談サービス
個人のキャリア選択を支援するために行われる、マンツーマン形式での面談です。
「自分に適性の高い仕事は何か」「面接では何をアピールすればよいか」などについて
キャリアカウンセラーから助言をもらい、自己理解を深めながら次に進むべき
キャリアを決めていきます。



今後のキャリアに関しては身近な人に相談したりすることもあったでしょう。
親、友人、同僚です。
しかし、あなたのことをよく知っている人たちの返事は大概が否定的な答えが多いものです。
それにキャリアに関してはとても繊細な悩みです。
あなたの人生の何十年もの行く末を決める大事な大事なイベントです。
言い方が悪いですが、素人に相談することは非常に危険なことです。
しかし、キャリアについて一人で悩むこともよい考えとはいえません。



のがほとんどでした。
これから何十年と働くわけですから、
専門の人に相談することが後悔をしない賢い選択と言えます。
キャリア相談した人たちの率直な感想
キャリア相談した人たちの感想を紹介します。
昨日はポジウィルキャリア4回目の面談でした。将来のビジョンに対して現状どうしなくてはいけないのか深く考えました。答えがまだでてないので、何に悩んでいるのか整理して少しずつ進められたらと思います。#ポジウィル
— Lucy (@Lucy19372343) November 8, 2022
過去振り返るのってなぜこんなに気力?使うんだろう。。それと同時に楽しくもある。
疲れるけど前進してると信じて、理想に向けて頑張ろ。
何事も楽しく!
#ポジウィル— mon (@under____thesea) November 6, 2022
内定を貰えるかはわからないけど、ただ、挑戦はしてみたい!やってみたい!新しい世界も見てみたい。そう思えるようになった、そう思えるように成長した自分に拍手👏
結果そのものも大事かもだけど、そう思えるような気づき、過程を与えるきっかけをくれたことにまず感謝です。#ポジウィル— ぺんぺん (@hia_h416) November 6, 2022



専門の人たちに相談することで
あなたのキャリアの道に最善策を提示してあげることが素人と専門の大きな違いです。
キャリア相談をすることでなぜ変化がおきるのか?
キャリア相談をすることで多くの人が方向性を明確にすることができています。
キャリア相談がどうして効果的なのかというと、
- これまでのキャリアや仕事の悩みや不安を話す
- 自己分析を行う
- キャリアに関する様々な質問をされる
と前進するためのノウハウがあるからです。
そのため、
- キャリアの棚卸しができたり、価値観を整理することができます。
- 本当にやりたいことが見えてきます。
- 自分では気付かなかった新しい発見・気づきを得ることができます。
キャリアに今まで気づけなかった新しい可能性を発見することができるからこそ
モチベーションが湧きポジティブな気持ちになります。
キャリア相談するならどのサービスを利用するのが良い?
日本ではキャリア相談できる会社はまだまだ少ないですが、
その中でもパイオニア的な存在がポジウィルキャリアという会社です。
キャリアに特化したパーソナル・トレーニング。
転職サービスではないので、転職先を紹介するのではなく、
あなたの理想の未来から逆算して“後悔なく歩める人生”を見据えた
中長期のプランを一緒に作ります。
同じような悩みを持つ同世代の様々な悩みのカウンセリングの経験から、
環境的な問題や傾向も踏まえて、あなたにとって今、ベストなステップを一緒に考えます。
特に30代でキャリア相談するなら一番良いのはポジウィルキャリアです。
なぜなら、社会人経験もあり、これからどうしていきたいのかと悩んでいる
人たちに適したカリキュラムだからです。
ポジウィルについて詳しく知りたいという方は合わせてこちらの記事をお読みください。
記事ポジウィルについて解説
30代のうちにキャリア相談することの重要性
人生100年時代と言われ働きかたの多様性が言われより複雑化されてきています。
転職もいまや当たり前になり、
『これから先どうなっていくのか』は誰にも想像ができない時代になってきました。
あなたもこれまで自己分析や強み・弱み、転職活動もしてきたと思います。
しかし、キャリアについては悩み・考えてきたことはあっても
キャリア相談をしてきたことはなかったと思います。
親や友人に相談ではなく専門の人にキャリア相談です。
例えば病気をしたら病院の先生に診てもらうことは当然だと思いますが、
キャリアに関しては親や友人などの素人に相談する段階で止まっています。
むしろそれで当たり前だと思っています。
しかし、今や働き方が多様化し複雑化しています。
親や友人にキャリア相談するのが当たり前も今では当たり前ではなくなっています。
これはキャリアも多様化し複雑化しているということです。
今までの知識や常識ではこれから先の時代を乗り越えていくのは極めて困難です。
しっかりとした対策を考えなければなりません。
そのための対応策として専門家にキャリア相談をするということです。
30代のうちにキャリア相談をすることで
今後の長いキャリア形成の下地をより強固にしてくれることは間違いないでしょう。
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